基于对企业外部形象的宣传,许多企业现在每隔一两年定制一次工作服POLO衫。大型企业有时会频繁订制工服。如果没有固定的时间,他们会在需要的时候订制。因此,他们需要准位确定的工服,否则很容易造成花钱定制不满意的服装。

 

第一,企业要根据实际需要确定自己的工服,自己的员工在什么样的工作环境下工作。定制工服的面料或材料是需要常规面料还是特殊保护面料?面料是不是需要更好的透气性或耐磨性。选择好准确的面料是保证员工安全工作的前提。

 

第二、定制服装的设计、颜色是否有要求。例如,不需要口袋,设计不需要特别复杂,夏天重视通气性和出汗性,增加通气网的设计,对制作技术有更高的要求,冬天的棉衣是否加可脱带里布等,一般的服装价格根据服装的制作复杂性、设计、布料的价格也有相应的调整。

 

POLO衫定制
 

第三、工服订制的数量,很多企业在订制工作服时都是真正的正确数量,有多少人需要就订制多少套,完全没有考虑库存的需求,库存储备一方面考虑到企业员工的流动性和衣服损失的情况,不能说什么时候新员工进公司,仓库里连派发的工服都没有,或者在职员工在工作中衣服坏了,也没有更换的机会,而且一次订购的数量相当大的情况下,订购价格比较优惠,而且如果追加工服也是有一定风险的,例如颜色跟原来的工服有些差别等。

 

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